这12名中国女实习生分别于2005年8月和2006年11月来到日本。在和解书上，公司方面对没有支付工资以及违反研修生制度强行让其加班、扣留护照等行为表示“谢罪”。

据了解，这12名中国实习生中已经有7人结束实习返回了中国。根据契约，中方派遣公司曾向回国的7名实习生索要“违约金”，但经过协调后，没有收取。